П О Л О Ж Е Н И Е

об отделе муниципальной службы и кадров 
администрации Красногорского
муниципального района

I.  ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. Отдел муниципальной службы и кадров  администрации Красногорского муниципального  района (далее – отдел, Администрация) является органом Администрации. Координацию деятельности отдела осуществляет заместитель главы администрации по общим вопросам.
1.2. Штатная численность отдела утверждается Главой  Красногорского муниципального района.
1.3. В своей деятельности отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Российской Федерации, Московской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Московской области, Губернатора Московской области, Главы Красногорского муниципального района, Уставом Красногорского муниципального  района, муниципальными правовыми актами Красногорского муниципального района и настоящим положением.
1.4. Отдел имеет простую круглую печать, штампы.

II.  ОСНОВНЫЕ  ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

2.1. Обеспечение реализации кадровой политики в Администрации в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и действующего законодательства о муниципальной службе.
2.2. Разработка предложений по структуре и штатному расписанию Администрации.
2.3. Расчет ожидаемых выплат на содержание штата Администрации, предусмотренных действующим законодательством, для включения в проект местного бюджета на очередной рабочий год.
2.4.  Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы и иных категорий работников.
2.5.   Учет кадров, их движение, отчетность по кадрам. Оформление приема на муниципальную службу (работу), перемещения и увольнения сотрудников Администрации, а также руководителей органов администрации с правами  юридического лица, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Красногорского муниципального района.
2.6. Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение этих предложений Главе района на рассмотрение.
2.7. Обеспечение повышения профессионального уровня сотрудников через переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих. Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих.
2.8. Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы  органам местного самоуправления муниципального района,  городских и сельских поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района.
2.9. Оказание методической помощи муниципальным предприятиям и муниципальным учреждениям, органам администрации с правами юридического лица, района, в сфере совершенствования работы с персоналом, в разработке локальных правовых актов.

III.  ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1. Формирование и ведение личных дел сотрудников Администрации. Ведение трудовых книжек сотрудников, их учет и хранение.
3.2.  Подготовка проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. Организация подготовки проектов положений об органах администрации, их структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников. Оформление  положений и должностных инструкций в соответствии с требованиями муниципальных правовых актов Красногорского муниципального района.
3.4. Ведение Реестра муниципальных служащих Красногорского муниципального района и представление данных по Реестру в  Управление государственной и муниципальной службы Московской области.
3.5. Организация и проведение аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих Красногорского муниципального района.
3.6. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации.
3.7. Участие в формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации.
3.8. Формирование и исполнение плана-заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Администрации.
3.9. Организация работы по своевременному представлению муниципальными служащими Администрации  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.10.  Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу.
3.11. Организация проверки представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения  связанных с муниципальной службой ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
3.12. Подготовка документов для установления надбавок к должностному окладу сотрудников Администрации, предусмотренных действующим законодательством.
3.13. Обеспечение предоставления сотрудникам Администрации ежегодных отпусков согласно утвержденному графику.
3.14. Оформление и выдача служебных удостоверений сотрудникам Администрации.
3.15. Подготовка документов для представления сотрудников Администрации  к наградам.
3.16. Подготовка необходимого пакета документов, проектов распоряжений Главы муниципального района для установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Красногорского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.
3.17. Проведение работ по персонифицированному учету застрахованных лиц и передача информации в территориальное управление пенсионного фонда.
3.18. Организация работы по проведению периодического медицинского осмотра сотрудников Администрации  и по дополнительной диспансеризации.
3.19.  Обеспечение сотрудников Администрации  страховыми полисами обязательного медицинского страхования.
3.20. Разработка документов, относящихся к компетенции отдела, при переводе Администрации на условия военного времени и в военное время.
3.21. Проведение проверок состояния кадровой работы в органах администрации района с правами юридического лица.
3.22. Подготовка необходимого пакета документов с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений и представление их Главе района на подпись.
3.23. Формирование и ведение личных дел  руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по видам деятельности, не входящим в полномочия отраслевых органов Администрации. Учет и хранение их трудовых книжек.
3.24. Своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Администрацию писем, жалоб, заявлений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.25. Подготовка проектов постановлений и распоряжений Главы муниципального района по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.26.  Ведение табеля учета рабочего времени.
3.27. Выдача необходимых справок по требованию сотрудников Администрации. 
3.28. Участие в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины, случаев получения травм на производстве, фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.         
3.29. Представление в установленном порядке данных по утвержденной отчетности.
3.30. Подготовка и сдача документов на архивное хранение  в установленном порядке.
3.31. Ведение реестра комиссий, действующих в Администрации.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

4.1. Отдел  возглавляет начальник, который назначается на должность муниципальной службы по представлению заместителя главы администрации по общим вопросам  и освобождается от замещаемой должности распоряжением Главы Красногорского муниципального района.
4.2. Начальник отдела имеет право выходить с предложениями по комплектованию штата отдела, а также  с предложениями о поощрении либо наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела.

Заместитель главы администрации
по общим вопросам                                                     И.В. Хомутский

Начальник отдела муниципальной
службы и кадров                                                         Н.М. Оринцева