• Охрана труда
• Социальное партнерство

Информация для работодателей
по  установлению  минимальной заработной платы и росту  среднемесячной заработной платы
в 2011 году.

В Красногорском муниципальном районе уровень минимальной и средней заработной платы регулируется Трехсторонним (территориальным) соглашением между органами местного самоуправления  Красногорского муниципального района,  координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Красногорского муниципального района на 2009-2011 годы.
24 февраля   2011  года подписано  Соглашение о внесении изменений и дополнений  в трехстороннее (территориальное) соглашение между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов  и объединениями работодателей  Красногорского муниципального района на 2009 - 2011 годы (далее - Соглашение).
Соглашение  направлено на обеспечение роста жизненного уровня населения   Красногорского муниципального района  на основе принципов социального партнерства.
Указанным Соглашением в Красногорском муниципальном районе  с 1 июня 2011 года во внебюджетном секторе экономики устанавливается минимальный уровень заработной платы в размере  8100 рублей.
Работодатели на крупных и средних предприятиях внебюджетного сектора экономики принимают меры по обеспечению в 2011 году  темпов роста  средней заработной платы не ниже 19 % к достигнутому уровню 2010 года и достижению к концу года средней заработной паты в размере не ниже 36000 тысяч рублей.
Работодатели организаций  малого бизнеса обеспечивают в 2011 году темпы роста  средней заработной платы не ниже 16% к достигнутому уровню 2010 года.
Руководствуясь  ст. 19 Закона Московской области  «О социальном партнерстве  в Московской области» 16 апреля 2011 года  в газете «Красногорские вести»  было опубликовано обращение главы Красногорского муниципального района с предложением о присоединении к соглашению.     
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Красногорского муниципального района  и не участвовавшие в заключении вышеназванного соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования  настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в отдел по труду экономического управления  администрации Красногорского муниципального района мотивированный  письменный отказ  от присоединения к нему, то указанное  Соглашение  считается распространенным  на этих работодателей и подлежит  обязательному исполнению ими.

Версия для печати